Komitelerimiz

Kurul ve Komitelerimiz, Yönetim Kurulumuzun etik liderlik ve gözetim kapasitelerini artıran yönetişim organlarıdır ve sahip oldukları yetkileri kullanarak karar alma süreçlerimize aktif olarak katılırlar.

Kurumsal Yönetim Komitesi

Kurumsal Yönetim Komitemiz, aşağıdaki kurumsal hedefler doğrultusunda çalışmalarını yürütür:

1. Sürdürülebilir büyüme kapasitesini güçlendirmek
   Uzun vadeli plan ve iş modellerini geliştirmek, hissedar beklentilerini dikkate almak, sosyal sorumluluk yaklaşımını desteklemek ve etkin risk yönetimi süreçlerinin oluşturulmasına katkı sağlamak.
2. Dinamik yönetim kapasitesini artırmak
   Dengeli ve etkin işleyen bir yönetim yapısını desteklemek, yetkin yönetici kadrolarının gelişimine katkı sağlamak, planlara uyumu izlemek, etik kültürü teşvik etmek ve karar alma süreçlerini güçlendiren yönetişim altyapılarını geliştirmek.
3. Paydaş güvenini güçlendirmek
   Paydaşlarla açık, etkin ve geri bildirime dayalı bir diyalog kurulmasını destekleyerek Sistem Alüminyum’a duyulan güvenin güçlenmesine katkı sağlamak.

Riskin Erken Saptanması Komitesi

Riskin Erken Saptanması Komitemiz, risk yönetimi süreçlerinin strateji, planlama ve karar alma mekanizmalarına entegre edilmesini amaçlar. Komite, şirketimizin riskleri erken aşamada tespit ederek daha ihtiyatlı, etkin ve paydaş odaklı kararlar almasına katkı sağlar.

İç Denetim Komitesi

İç Denetim Komitemiz; yönetişim, risk yönetimi ve kontrol süreçlerini Yönetim Kurulu adına sistematik şekilde izlemek amacıyla çalışmalarını yürütür. Komite, şirket faaliyetlerinin gerçek performansını idari hiyerarşiden bağımsız olarak değerlendirir ve doğrular. Bu yaklaşımıyla Sistem Alüminyum’un operasyonel süreçlerine, kurumsal yapısına ve sürekli gelişim anlayışına değer katmayı hedefler.

Etik ve Cinsiyet Eşitliği Kurulu

Etik ve Cinsiyet Eşitliği Kurulumuz; şirket genelinde adalet, dürüstlük, şeffaflık ve güven kültürünü güçlendirmek amacıyla çalışmalarını yürütür. Kurul, çalışanların kendilerini güvende hissedebildiği, saygılı ve odaklanmayı destekleyen bir çalışma ortamının oluşturulmasına katkı sağlar. Aynı zamanda Kurumsal Etik Olgunlaşma Programı’nın etkin şekilde takip edilmesini sağlayarak Sistem Alüminyum bünyesinde ve etki alanında yüksek etik davranış kültürünün yaygınlaşmasını hedefler.