Sistem Akademi, çalışanlarımızın kariyer yolculuklarını desteklemek, yetkinliklerini geliştirmek ve potansiyellerini en üst seviyeye taşımak amacıyla alanında uzman ekibimiz tarafından hazırlanan eğitim ve gelişim programıdır.
Sistem Akademi ile şirket strateji ve hedeflerimiz doğrultusunda; sürekli gelişim bilincini benimseyen, yenilikçi, üretken ve çözüm odaklı çalışanlar yetiştirmeyi hedefliyoruz. Çalışan odaklı eğitim ve gelişim faaliyetlerimizle; katılımcı, yaratıcı, pozitif düşünen ve alanında uzman çalışanların katkısıyla birlikte gelişen bir organizasyon kültürü oluşturuyoruz.
Eğitim ihtiyaç analizi kapsamında, her kademedeki çalışanlarımızın mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmeye yönelik programlar yürütülmektedir.
Oryantasyon Programı, İşbaşı Eğitim Programı, Sistem ve Süreç Eğitimleri, İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri, Yasal Zorunlu Mesleki Programlar, Mesleki Seminer, Fuar ve Kongre Katılımları bu kapsamda değerlendirilmektedir.
Şirket strateji ve hedefleri doğrultusunda, üst ve orta kademe yöneticilerimizin liderlik yetkinliklerini güçlendirmeye yönelik gelişim programları uygulanmaktadır.
Yönetici Geliştirme Programı, Kişisel Farkındalık, Duygusal Zekâ ve İlişki Yönetimi, Koçluk ve Liderlik, Eleştirel ve Sistemsel Düşünme, Direktör Gelişim Programı ve Deneyim Paylaşım Oturumları bu başlık altında yer almaktadır.
Yetenek ve kariyer yönetimi uygulamaları kapsamında, çalışanlarımızın gelişimini destekleyen programlar yürütülmektedir.
İç Eğitmenlik Programı, Rotasyon ve Görev Değişiklikleri ile Koçluk ve Mentorluk Uygulamaları, çalışanlarımızın farklı alanlarda deneyim kazanmasına ve kariyer gelişimlerinin desteklenmesine katkı sağlar.
Eğitim ihtiyaç analizi doğrultusunda, çalışanlarımızın mevcut rollerinden bağımsız olarak kişisel yetkinliklerini geliştirmeye yönelik programlar sunulmaktadır.
Kişisel Gelişim Eğitimleri ile çalışanlarımızın iletişim, farkındalık, problem çözme ve benzeri alanlarda gelişimleri desteklenmektedir.